การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ.2564-2566 - แผนการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ - นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- การวางแผนกำลังคน - การพัฒนาบุคลากร - การสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ - การพัฒนาคุณภาพชีวิตของข้าราชการ - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 - การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน - การประเมินผลการปฏิบัติงาน - การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 - รายงานการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2564 - การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2565 - รายงานสรุปผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 - รายงานสรุปผลข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล(เพิ่มเติม) พ.ศ. 2563 (การประเมินผลการปฏิบัติงาน) - แบบประเมินการเลื่อนขั้นและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ - ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 - ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2559 - ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น - ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น - ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562 - ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563 - ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลัักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างเทศบาล - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นในสังกัดเทศบาลตำบลสันทรายงาม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ 2565 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2565 - ประกาศ ก.ท.จ. เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (เพิ่มเติม) พ.ศ.2563 - ประกาศ ก.ท.จ. เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน - ประกาศ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือน และประโยชน์ตอบแทนอื่น (ฉบับที่ 7) - ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล - ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ประกาศ ณ วันที่ 25 มิ.ย.2544) - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างเทศบาล ประจำปี 2566 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลและลูกจ้างประจำ ประจำปี 2566 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ 2566 - ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ประกาศ ณ วันที่ 29 มิ.ย.2547) - ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (เพิ่มเติม) พ.ศ.๒๕๕๘ - ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ พ.ศ.2559 (ประกาศ ณ วันที่ 11 ม.ค.2559) - ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ประกาศ ณ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2545 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างเทศบาล - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการพนกงานส่วนท้องถิ่นในสังกัดเทศบาลตำบลสันทรายงาม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสาายของพนักงานเทศบาาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567

รายงานผลการบริการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

- รายงานการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2563 - รายงานการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2564 - รายงานการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2565 - รายงานการดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566 ครั้งที่ 1 (ตุลาคม 2565- มีนาคม 2566) - รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม

- คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งรองปลัดเทศบาล (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับต้น) รักษาราชการแทน ปลัดเทสบาล (นักบริหารท้องถิ่น ระดับกลาง) - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัดเทศบาลตำบลสันทรายงาม - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองคลัง - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองช่าง - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองการศึกษา - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง มอบอำนาจของนายกเทศมนตรีให้ปลัดเทศบาล/รองปลัดเทศบาลปฏิบัติราชการแทน - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง มอบอำนาจของนายกเทศมนตรีให้รองนายกเทศมนตรี - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองคลัง - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองช่าง - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองการศึกษา - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ผู้อำนวยการกอง - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทนปลัดเทศบาล - คำสั่งเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง แต่งตั้งพนักงานจ้างทั่วไป (กรณีจ้างใหม่)

ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ประจำปี พ.ศ.2564 - ประมวลจริยธรรมของข้าราชการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหารเทศบาลตำบลสันทรายงาม พ.ศ.2564 - ประมวลจริยธรรมของข้าราชการเมืองท้องถิ่นฝ่ายสภาท้องถิ่นเทศบาลตำบลสันทรายงาม พ.ศ.2564 - ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ.2565 - ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ.2565 - ประมวลจริยธรรมพนักงานท้องถิ่น พ.ศ.2565 - ประกาศเทศบาลตำบลสันทรายงาม เรื่อง ข้อกำหนดจริยธรรมของเทศบาลตำบลสันทรายงาม ประจำปี 2566

ข้อควรทำ (Do)และข้อไม่ควรทำ (Don't) ตามประมวลจริยธรรมของเทศบาลตำบลสันทรายงาม

- ข้อควรทำ (Do)และข้อไม่ควรทำ (Don't) ตามประมวลจริยธรรมของเทศบาลตำบลสันทรายงาม

แผนผังแสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- แผนผังแสดง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร เทศบาลตำบลสันทรายงาม - แผนผังแสดง หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทศบาลตำบลสันทรายงาม - แผนผังแสดง หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคคลากร เทศบาลตำบลสันทรายงาม - แผนผังแสดง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เทศบาลตำบลสันทรายงาม - แผนผังแสดง หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เทศบาลตำบลสันทรายงาม

รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เทศบาลตำบลสันทรายงาม

- รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เทศบาลตำบลสันทรายงาม ประจำปี 2566 (ต.ค 2565 - มี.ค. 2566)

แผนพัฒนาบุคลากร

- แผนการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2564-2566 - แผนการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567-2569

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น